eTwinz Education.
Una propuesta disruptiva.
Una identidad que no la acompañaba.
eTwinz llevaba años transformando colegios desde dentro. Con método propio, casos de éxito reales y reconocimiento internacional.
Pero su marca no contaba nada de eso.
No era un problema de propuesta.
Era un problema de identidad.
eTwinz Education tenían algo diferente que ofrecer. El problema era que no se veía.
Estrategia de marca, rebranding y sistema de comunicación para una empresa de formación educativa con presencia internacional.
Antes de rediseñar, había que entender qué los hacía distintos.
eTwinz no es una empresa de formación más. Tiene criterio, filosofía y una forma de hacer las cosas que merece ser reconocida.
El reto era hacer visible lo que ya existía.
Convertir una forma de hacer en una marca que se reconoce.
Definimos el posicionamiento y construimos todo el sistema sobre una idea central: donde lo diferente es posible.
Nueva identidad visual, brandbook, manual de voz, web y plantillas para redes. Todo alineado. Todo coherente.
Para que cualquier centro que llegara por primera vez entendiera inmediatamente a quién tenía delante.
El branding no es lo que dices sobre ti. Es lo que alguien entiende cuando te ve por primera vez.
eTwinz ya tenía el fondo.
Nosotros pusimos la forma.
Porque cuando una empresa que transforma educación comunica a la altura de lo que hace… los centros dejan de dudar. Y empiezan a llamar.
¿Tu centro necesita
un cambio?
Hablemos.
Cuéntanos dónde está tu centro
y qué necesitas. En menos de
24 horas tienes respuesta.
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24 horas. Hablas directamente
con Tatiana.
Primera llamada de 30 minutos.
Sin compromiso. Solo para ver
si encajamos.